Nr.67 din 12.01.2012 Aprobat în Consiliul de administraţie din 12.01.2012

ANUNŢ

COLEGIUL NAŢIONAL DE INFORMATICĂ „ SPIRU HARET” SUCEAVA

anunţă

scoaterea la concurs a postului contractual, vacant,

de

administrator financiar (contabil şef)

Condiţii de participare la concurs:

· Condiţiile generale de participare la concurs sunt cele prevăzute la art.3 din Regulamentul – Cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

· Condiţiile specifice de participare la concurs sunt:

- Studii superioare de lungă durată, în domeniul economic, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

- Cunoştinţe de operare PC: Windows, Microsoft Office, Aplicaţii de contabilitate;

Probele de concurs:

- Probă scrisă

- Probă practică (operare pe calculator)

- Interviu

Condiţiile de desfăşurare a concursului:

Înscrierile la concurs se fac la secretariatul Colegiului Naţional de Informatică „Spiru Haret” Suceava, str. Zorilor nr.17 jud. Suceava, până la data 2 februarie 2012, ora 15⁰⁰.

Concursul se va organiza la sediul Colegiului Naţional de Informatică „Spiru Haret” Suceava, în data de 27 febr. 2012, ora 10⁰⁰, proba scrisă, în data de 28 febr. 2012, ora 10⁰⁰, proba practică şi în data de 29 febr. 2012, ora 10⁰⁰, interviul.

Condiţiile de participare la concurs, actele necesare pentru înscriere şi bibliografia se afişează la sediul Colegiului Naţional de Informatică „Spiru Haret” Suceava şi pe site-ul colegiului www.cni-sv.ro. Informaţii suplimentare se pot obţine la secretariatul colegiului sau la telefonul 0230 513399.

Bibliografie:

· Legea Educaţiei Naţionale nr.1/2011, CAP VIII – Finanţarea şi baza materială a învăţământului preuniversitar;

· Legea nr.53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

· Legea nr.40 din 31.03.2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003;

· Legea 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ;

· O.M.F. nr. 2861/9.10.2009 privind inventarierea patrimoniului;

· O.U.G. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, cu modificările şi completările ulterioare;

· H.G. 925 privind aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din O.U.G. 34/2006.

· H.G. 1860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării;

· Ordinul 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice;

· Ordinul nr.522/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea C.F.P.

· O.U.G. nr.119/1999 privind auditul public intern şi C.F.P.;

· Ordinul 2281/2009 cu modificările ulterioare privind planificarea plăţilor la Trezorerie;

· Ordonanţa de urgenţă nr.32/2010 privind unele măsuri de ocupare a posturilor din sectorul bugetar;

· Legea – cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduru publice;

· Legea nr.285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice;

· Legea 82/24.12.1991 (actualizată), Legea contabilităţii şi normele de aplicare ale acesteia;

· Legea 273/2006 privind finanţele publice locale;

· Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor de şomaj, cu modificările şi completările ulterioare;

· Legea 263/16.12.2010 privind sistemul unitar de pensii publice;

· O.M.F. nr.1917/12.12.2005 privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice;

· Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare, TITLUL III. CAP. I-XIV;

· Legea nr.287/2010 privind Bugetul asigurărilor sociale de stat pe 2011;

· Ordinul Ministrului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului nr.1350/2007 pentru aprobarea metodologiilor de calcul al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic;

· Legea 22/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;

· O.U.G. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar.

ACTELE NECESARE PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS

1. Cerere de înscriere la concurs;

2. Copia actului de identitate şi a certificatului de naştere;

3. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;

4. Copia carnetului de muncă conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor (dacă este cazul);

5. Cazier judiciar;

6. Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

7. Curriculum vitae;

8. Scrisoare de intenţie (oferta candidatului);

9. Recomandare de la locul de muncă anterior (dacă este cazul);

10. Opisul dosarului în dublu exemplar, un exemplar se restituie candidatului cu înregistrarea înscrierii la concurs.

Actele prevăzute la punctele 2 şi 3 vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

PRINCIPALELE CERINŢE ALE POSTULUI

Fişa postului care cuprinde atribuţiile complete poate fi consultată la secretariatul Colegiului Naţional de Informatică „Spiru Haret” Suceava, str. Zorilor nr.17, jud. Suceava.

Director,

Prof. Virginel Iordache

Afişat azi, 12.01.2012